-
רכבת ההרים של חיפוש עבודה

קצת אחרי שעברנו לכאן, ראינו מהכביש המהיר שיש רכבות הרים בסביבה. גילינו שאנחנו גרים ליד אחד מפארקי רכבות ההרים הגדולים ביותר, ומישהי שלא אנקוב בשמה הבטיחה לבן 10, חובב רכבות ההרים שבבית, שניקח אותו. כמה זמן אחרי זה, הגעתי איתו לפארק, אחרי כמה דחיות, ועם הבטחה שאפשר להתחיל באיזה רכבת הרים שהוא רוצה, ואני אבוא…
-
כמו לרכוב על אופניים

אף פעם לא התחברתי לביטוי "כמו לרכוב על אופניים". יכול להיות שזה התחיל מזה שלמדתי לרכוב על אופניים בגיל 24 (שלום לכל יועצי ההתפתחות שטוענוים שרכיבה על אופניים זה מיומנות קריטית לילדים. וכן, אפשר לפתח שיווי משקל גם בפעילויות אחרות). אבל גם אחרי שלמדתי לרכוב על אופניים, האנלוגיה הזאת לא עבדה לי. לכאורה, אפשר לא…
-
איפה לאכול ארוחת צהריים

"ההיסטוריה של כל ציביליזציה גלאקטית בעלת חשיבות מוכיחה, כי הן עוברות שלושה שלבים ברי הבחנה: הישרדות, חקר ותחכום. הידועים גם כשלבי האיך הלמה וההיכן.את השלב הראשון, למשל, מאפיינת השאלה איך נאכל?, את השלב השני השאלה למה אנו אוכלים? ואת השלישי מאפיינת השאלה היכן נאכל צהריים?" – דאגלס אדאמס, מדריך הטרמפיסט לגלקסיה, עמוד אחרון. אחת השאלות…
-
איך למצוא עבודה במשרה חלקית

ברוב מקומות העבודה בארץ, שבוע העבודה הוא של חמישה ימים בשבוע. יש מקומות עבודה שפתוחים יותר או פחות מזה, אבל זה הסטנדרט. במקומות עבודה כאלה מקובל להעסיק רק (או כמעט רק) במשרה מלאה. בעוד שמקומות שעובדים בהיקף שונה (שבעה ימים בשבוע, שתי משמרות ביום, פחות מיום עבודה מלא) הרבה פעמים בנויים מראש למשרות בהיקף גמיש,…
-
איך לא לומר כן, בלי לומר לא

אנשים כל הזמן מבקשים מאיתנו דברים. אנשים בעבודה, בבית, מהמסגרות של הילדים, ואפילו סתם אנשים ברחוב. מבקשים מאיתנו לעזור, לעשות, להביא, לומר, להשגיח, להחליף, לקחת, לקבל, לבוא, ללכת, ולהסכים. כולם תמיד בטוחים שהבקשה שלהם קטנה, היגיונית וסבירה, ותטריח אותנו רק קצת. הבעיה היחידה היא שכל הקצת הזה הופך ביחד להיות המון. מצד שני, אנחנו רוצים…
-
למה לא לעבור מוקדם לניהול

התרבות והחברה שלנו לוחצות עלינו כל הזמן להספיק ולהתקדם. להספיק לראות כמה שיותר בחופש, לסיים דברים מהר יותר, לעשות יותר ולהתקדם יותר מהר מאנשים אחרים. זה שקר שאני לא אוהב באופן כללי, אבל גם בפרט בניהול קריירה. קריירה מתקדמת לפי ההזדמנויות שיש לנו, אבל בכל זאת יש רגעים בהם אנחנו יכולים לנווט. אחד המדדים המקובלים…
-
איך ללמוד לפתור קוביה הונגרית

לאחרונה למדתי איך לפתור קוביה הונגרית. זה היה משהו שתמיד רציתי לעשות, אבל לא הגעתי אליו. כמו הרבה דברים חדשים שאני לומד בשנים האחרונות, זה קרה בזכות הילדים. הגדול למד מחבר שלו איך לפתור קוביה הונגרית. אחרי שראיתי אותו נהנה מזה קניתי לו עוד כמה קוביות (מסתבר שיש כל מיני סוגים). אחר כך שני הגדולים…
-
איך לבנות שגרת עבודה

אנחנו יצורים של הרגלים. מאוד קל לנו לעשות את מה שאנחנו רגילים לעשות, ומאוד קשה לנו לעשות את מה שאנחנו לא רגילים לעשות. יש לזה יתרונות וחסרונות, אבל אחד הדברים שזה אומר הוא שמאוד חשוב לבחור הרגלים שעוזרים לנו. הם יכולים לעזור לנו להרגיש יותר טוב, להיות בריאים יותר, או להספיק יותר דברים. הרגלים שאנחנו…
-
טיפים לעבודה חדשה

בראשון לספטמבר הקטן שלי, בן שנתיים, התחיל גן בפעם הראשונה. הייתי איתו בהסתגלות שלו, כולל להיות איתו בגן כמעט שלוש שעות ביום הראשון שלו. ההתחלה הייתה לו קשה, אבל מאז הוא כבר התרגל לגן, וכיף לו שם. בהתחלה הוא גם לא אכל בגן, ולאט לאט הוא אוכל יותר ממה שמציעים לו בגן. כיוון שזה הילד…
-
איך לנהל פגישה

לפגישות יצא שם רע, וזה בעיקר בגלל שהרבה פעמים פגישות מנוהלות רע, ואז הן בזבוז זמן של הרבה אנשים, וכנראה גם משעממות. מצד שני, זה עדיין כלי שימושי, וכולנו נמצאים בסוגים שונים של פגישות די הרבה מהזמן שלנו: עדכונים יומיים/שבועיים/חודשיים, פגישות אישיות, פגישות צוות, ראיונות עבודה, הרצאות, מצגות, ועוד. היכולת לנהל פגישה הופכת אותן מבזבוז…
